コチームとは
コチームの特徴
1on1と目標管理(MBO/OKR)
コチームの想い
機能一覧
1on1
1on1実施支援
1on1閲覧
1on1アジェンダ
定期1on1実施
1on1の振り返り
Todo管理
1on1で目標管理
目標
全社・部署・プロジェクト・個人の目標設定
目標ツリー図作成
目標データから人事評価の実施
目標作成時にウェイト設定
全目標の進捗一覧確認
人事評価
評価シート作成
1on1・目標データを基に評価シート記入
評価ウェイト機能
会社人事評価制度に合わせた評価項目
評価共有
評価結果・人事DBデータを一括出力
等級表作成
評価者/被評価者の自動設定
その他
人事データベース
ホーム画面でアクション管理
料金
料金プランについて
コスト削減シミュレーター
事例
ニュース
セミナー
セミナー
セミナーアーカイブ
HRカンファレンス
記事
お役立ち資料
サービス紹介
トレンド/ノウハウ
ログイン
製品資料ダウンロード
お問い合わせ
記事
記事一覧
人事評価・目標管理
人事評価をAIを活用するのは危険かも?NGな活用法や活用OKな事例を解説!
2024.11.14
(最終更新日 : 2024.11.16)
66
人事評価・目標管理
人事の年間スケジュールとは?領域別のスケジュールの具体例を解説!
2024.11.06
(最終更新日 : 2024.11.08)
191
人事評価・目標管理
コールセンターでの目標管理方法とは? コツと例を徹底解説!
2024.11.05
(最終更新日 : 2024.11.05)
108
人事評価・目標管理
ホワイトボードで目標管理する方法! 目標管理のコツと例を徹底解説!
2024.11.05
(最終更新日 : 2024.11.05)
138
人事評価・目標管理
人事評価に甘辛調整は必要?具体的な方法や実施できるシステムを紹介!
2024.10.31
(最終更新日 : 2024.10.31)
154
人事評価・目標管理
人事評価制度の見直しポイントとは?見直し方法や手順を解説!
2024.10.31
(最終更新日 : 2024.10.31)
184
1on1・フィードバック
1on1ツールの比較14選!機能や料金・目的に合った選び方を解説!
2024.10.16
(最終更新日 : 2024.11.05)
620
人事評価・目標管理
中小企業の目標管理方法! 導入しやすいやり方やコツ・例を徹底解説!
2024.10.15
(最終更新日 : 2024.10.15)
142
人事評価・目標管理
作業時間短縮のための目標設定とは?働き方改革に備える時短例を解説!
2024.10.15
(最終更新日 : 2024.10.15)
486
人事評価・目標管理
MBO(目標管理制度)とは?意味・メリット・デメリット・OKRとの違い・運用・評価方法・事例
2021.08.30
(最終更新日 : 2024.09.02)
9435
企業文化・組織風土
「大企業病」とは?生産性を低下させる症状や原因・弊害・解決策
2021.08.29
(最終更新日 : 2024.09.05)
5586
人事評価・目標管理
OKRとは?意味・MBOやKPIとの違い・メリット・デメリット・定着の方法【事例・おすすめ書籍付】
2021.08.24
(最終更新日 : 2024.09.02)
7458
パフォーマンスマネジメント
マネージャーの資質とは?理想像や成功するリーダーシップのための重要な要素
2021.08.19
(最終更新日 : 2024.09.02)
26594
企業文化・組織風土
クレドとは?意味・理念との違い・効果・作り方・浸透方法・有名企業の事例
2021.08.19
(最終更新日 : 2023.11.08)
16307
企業文化・組織風土
強い組織とは?組織作りの目的・基本原則・条件・施策
2021.08.13
(最終更新日 : 2024.09.11)
19012
人事評価・目標管理
コンピテンシー評価とは?意味・スキルとの違い・評価基準・項目・シートの作り方
2021.08.12
(最終更新日 : 2024.09.02)
13862
ピープルマネジメント
クラッシャー上司とは?優秀な部下をつぶす上司の心理・タイプ別の特徴・対策
2021.08.11
(最終更新日 : 2024.09.02)
23078
企業文化・組織風土
事なかれ主義とは?意味やデメリット・原因・解消するためのアプローチ・具体的な施策
2021.08.08
(最終更新日 : 2024.09.02)
17459
ピープルマネジメント
部下のやる気を引き出す方法とは?管理職が注意すべき基本姿勢
2021.07.30
(最終更新日 : 2024.09.02)
15411
企業文化・組織風土
組織風土とは?組織文化・社風との違い・組織風土醸成のメリット・改善手順
2021.07.30
(最終更新日 : 2024.09.11)
7055
企業文化・組織風土
エンプロイーエクスペリエンスとは?注目の背景・意味・高めるメリット・施策・注意点
2021.07.30
(最終更新日 : 2024.09.11)
3670
<
1
…
20
21
22
…
31
>
カテゴリーで探す
1on1・フィードバック
インタビュー・対談
おすすめツール比較
タレントマネジメント
チェンジマネジメント
パフォーマンスマネジメント
ピープルマネジメント
マネジメント
人事評価・目標管理
人材育成・能力開発
企業文化・組織風土
営業マネジメント
従業員エンゲージメント
日報の活用法
離職防止
タグで探す
1on1ミーティング
360度評価
MBO
MVV
OKR
エンゲージメント
オンボーディング
コンサルタント
コーチング
サイロ化
セミナー・イベント
タレントマネジメント
チームビルディング
ツール&システム比較
テレワーク
ハイパフォーマー
ピアボーナス
フィードバック
マネジメント
メンター制度
リテンション
人事
人事評価
人材育成
企業文化
健康経営
対談・インタビュー
専門用語・キーワード
心理的安全性
承認・賞賛
新人育成
方法論・ノウハウ
日報
業務効率化
浸透
目標
目標管理
目標設定
研修
管理職
組織風土
経営理念
週報
部下
離職防止
コチームの導入に関して
お問い合わせ
コチームについて不明点などございましたらご気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お見積もり
コチームを導入するために必要な費用感を見積もれます。
お見積もり
トライアル
ご気軽にトライアルでコチームを利用できます。
トライアル