導入事例

導入事例

従業員10～100人未満サービス 1on1ミーティングの普及

コチームの1on1で毎月500-1000万円の売上UP〜業務における行動レベルの解像度UPと目標整理や行動計画作成が可能に〜

株式会社ジョン
従業員10～100人未満コンサルティング 1on1ミーティングの普及

Co:TEAMを使うことで話す内容のバリエーションが増え、1on1の質が向上

白潟総合研究所株式会社
従業員100～1000人未満製造業 1on1ミーティングの普及

1on1で「緊急性は低いが重要性が高い」現場の会話を漏れなく拾えるようになった

株式会社同仁化学研究所
従業員10～100人未満サービス目標管理制度の浸透

OKR運用でぶつかる3つの壁【OKR実施企業インタビュー】

株式会社Merone
従業員10～100人未満サービス 1on1ミーティングの普及

「過去最高のモチベーション」を引き出したバリュー浸透と1on1運用 -株式会社Merone清水氏インタビュー-

株式会社Merone
従業員10～100人未満サービス MVVの策定

問題の根源が見えない状態からミッションを再定義して、これからの成長を加速させる

一般社団法人テトラcoco
従業員10～100人未満卸売業製造業 MVVの策定

「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす

株式会社フクナガエンジニアリング
従業員10～100人未満卸売業製造業 MVVの策定

「ミッションを作り直して、浸透させる」伴走型コンサルティングでミッション経営の実現へ

株式会社フクナガエンジニアリング
従業員10～100人未満コンサルティング 1on1ミーティングの普及人事評価制度の運用改善

「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ

株式会社ディスカバリー
従業員数10人未満コンサルティングサービス人事コンサルティング 1on1ミーティングの普及人事評価制度の運用改善

人事評価の納得感を「日常業務」から醸成できる点は、他の1on1ツールやタレントマネジメントサービスにはないCo:TEAM(コチーム)のオリジナリティ

キッコージン合同会社

1on1や目標管理のデータから、納得感の高い人事評価を可能にするコチーム資料DL