マネジメントDXによる「育成・目標達成・チーム構築」スキルを高める管理職研修 | 助成金の活用事例付き

マネジメントのDX化によって従業員のパフォーマンスを最大限に引き上げ、組織力を高められる研修がここにあります。

昨今、企業で働く方々の多様さがどんどん増していることもあり、管理職層のマネジメントの難易度がどんどん上がってしまっています。

そんなマネジメントで成果を出すために必要なことが「組織にとってのマネジメントの正解を定義すること」と「データを活用して個人に合わせたマネジメントを実践していくこと」です。

そこで本ウェビナーでは、株式会社オーが提供している管理職研修の特徴をご説明させていただくと共に、SATO社会保険労務士法人様より助成金を活用した研修のコストダウン方法についてお話させていただきます。

メンバーが各々の個性を発揮し、多様な人材が活躍する組織をつくりたい方、必聴です！

【こんな方におすすめ】

以下のような想いを持つ「経営者・マネージャー・組織開発担当者」におすすめです！

• 離職を抑えたい方
• 人事評価制度の運用に悩まれている方
• 離職を抑えたいが、予算があまりない方
• 助成金・補助金に興味のある方
• メンバーの力を引き出し、主体的な行動を促す1on1をできるようになりたい

【登壇者】

ＳＡＴＯ社会保険労務士法人
ＳＡＴＯ助成金センター長　
平直人（ヒラナオト）

2020年4月20日コロナ禍での需要に応えるべくSATO助成金センターを立ち上げ、センター長に就任。

コロナ禍での助成金は申請件数は10,000件を超え、補助金の採択実績も多数。
事例を踏まえた分かりやすい話に努める。

株式会社O:（オー）　　
マーケティング責任者
金子 新太郎

北海道大学在学中からベンチャー・スタートアップを中心に長期インターンを5社で経験。

自身で学生向けのキャリア教育に携わった経験を経て、より良い会社・職場を増やすことに関心を持ち、組織開発に関する事業に触れるようになる。

起業にチャレンジした後、株式会社O:に出会い、入社。O:が目指す「パフォーマンスマネジメント」浸透のために、共催ウェビナーの設計からメールマーケティング、PR活動など幅広い業務を担当。

組織開発で貢献することによってサッカー日本代表をW杯で優勝させることを長期目標にしている。

【開催概要】

タイトル	マネジメントDXによる「育成・目標達成・チーム構築」スキルを高める管理職研修 助成金の活用事例付き
開催場所	Webセミナー（Zoomを予定） ※詳細はお申し込み後にご連絡いたします。
参加費用	無料
主催会社	株式会社O:（オー）・SATO社会保険労務士法人
留意事項	・個人でのお申し込みは受け付けておりません。 ・競合企業様からの申し込みは、お断りする場合があります。