【評価設計未経験者向け】来期にまだ間に合う！成果と満足度を両立させる評価制度と運用

経営者・人事責任者の皆様は3月から4月にかけて期末の人事評価と期初の目標設定で大変お忙しい時期を迎えられることと思います。

しかし人事評価についてはどの会社様も多くの悩みを抱えていらっしゃいます。
以下がその例です。

・定量的な結果でしか従業員のことを評価できていないため、不満の声が出始めている
・評価制度を作ったは良いものの、期中での意識づけができておらず、評価制度をうまく運用できていない
・従業員の日々の頑張りがわからないため、具体的で成長につながるようなフィードバックができていない

そこで、Co:TEAMというサービスを通じて、1.5年で約30社もの会社の評価制度の作成・運用に携わってきた株式会社O:代表の谷本氏に人事評価制度の極意についてお話しいただきます。

【ご参加いただきたい方々】

・人事評価制度を作る必要性を感じていらっしゃる経営者・人事責任者の方
・人事評価制度を作り替える必要があると感じていらっしゃる経営者・人事責任者の方

【お話する内容】

・評価によってどんなメリットが得られるのか
・評価は○○を抑えることによって社内で作成できる
・評価の肝は運用。では運用とはどういうこと？

【登壇者】

株式会社O:（オー）
代表取締役
谷本 潤哉

大企業〜スタートアップまで50以上の企業の「第二創業」や新規事業立ち上げなど、経営者と向き合い企業活動活性化に従事。

チーム内の「フィードバック」を増やし、「1on1支援」「目標管理(MBO/OKR)」「評価支援(360度含む)」機能が連携してエンゲージメントを育成するパフォーマンス・マネジメントサービス「Co:TEAM (コチーム)」を展開。https://coteam.jp/

「Make Your Best」をミッションに掲げ、「チームの持続的な目標達成」と「高いモチベーションや健康の維持」を両立した「これからの働き方」の実現を目指している。

経済産業省J-startup採択｜週刊ダイヤモンド「日米ヘルステックスタートアップ20選」選出

タイトル	【評価設計未経験者向け】来期にまだ間に合う！ 成果と満足度を両立させる評価制度と運用
開催日時	2023年2月1日（水） 13:00~14:00
開催場所	Webセミナー（Zoomを予定） ※詳細はお申し込み後にご連絡いたします。
募集定員	100名
参加費用	無料
主催会社	株式会社O:（オー）