450社のデータが示す1on1成功の法則 〜 1on1ツールベンダー2社の代表による対談が実現

450社のデータが示す1on1成功の法則 〜 1on1ツールベンダー2社の代表による対談が実現

1on1を実施しているのに、メンバーや組織の成長につながっている明確な手応えがないと感じることはありませんか?

このような状況は、貴重な時間を浪費し、1on1がそのものが形骸化する結果になりかねません。さらに、本来なら1on1で引き出せたはずのメンバーの潜在能力やモチベーションを見過ごし、チームや組織全体のパフォーマンスを向上させる機会を失うことも、大きな損失だと言えるでしょう。

そこで今回、450社の実践データから「成果を上げるマネージャーや組織がどのような1on1を行っているのか」を徹底解剖し、再現性のある成功パターンと、現場ですぐに実践できる具体的なノウハウを公開いたします。

ウェビナーで得られること

  • チームの生産性が70%以上向上した1on1に共通する、3つの特徴
  • 成功事例に学ぶ、エンゲージメント向上と業績アップを両立する1on1の秘訣
  • 会話データから読み解く、形骸化する1on1と成果を生む1on1の決定的な違い
  • メンバーの成長実感度90%のマネージャーが実践する「魔法のフィードバック」の正体

ウェビナー概要

タイトル450社のデータが示す1on1成功の法則 〜 1on1ツールベンダー2社の代表による対談が実現
開催場所Webセミナー(Zoomを予定)
※詳細はお申し込み後にご連絡いたします。
日時2025年7月31日(木)12:00〜13:00
参加費用無料
主催会社株式会社O:(オー)
留意事項・個人でのお申し込みは受け付けておりません。
・競合企業様からの申し込みは、お断りする場合があります。

【登壇者情報】

チームアップ株式会社
代表取締役社長
中島 織文(ナカジマ シモン)

2013年にスローガン株式会社に入社。新卒採用支援事業にて、京都支社長、大阪支社立ち上げ、関西エリアマネジャーを経た後、人材紹介部門の責任者へ。その後、営業部門の責任者兼採用コンサルティングサービス/入社後活躍支援サービスの責任者を歴任。2024年1月、チームアップ株式会社の代表取締役社長に就任。

株式会社O:(オー)
代表取締役
谷本 潤哉

大企業からスタートアップまで50以上の企業の「第二創業」や新規事業立ち上げなど、経営者と向き合い企業活動活性化に従事。
チーム内の「フィードバック」を増やし、「1on1支援」「目標管理(MBO / OKR)」「評価支援(360度含む)」機能が連携してエンゲージメントを育成するパフォーマンス・マネジメントサービス「Co:TEAM (コチーム)」を展開。「Make Your Best」をミッションに掲げ、「チームの持続的な目標達成」と「高いモチベーションや健康の維持」を両立した「これからの働き方」の実現を目指している。