なぜあなたの部下は育たないのか？令和のマネジメントの在り方とは

部下への接し方が、昔と比べてはるかに難しくなったと感じていませんか？

これまで自分が受けてきたような指導をしても、令和の部下には全く響かない。部下の精神状態にまで気を配り、厳しく指摘していいのか分からない。このような状況が続けば、部下のモチベーションや成果は上がらず、チーム全体のパフォーマンスや会社の業績にも大きく影響しかねません。

そこで今回、現代のマネジメント課題を根本から解決する「令和時代の部下育成メソッド」をご案内します。部下との関係構築から、1on1ミーティングによる効果的な成長支援、部下のエンゲージメントや売上の向上まで繋がるマネジメントの実践法を、体系的にお伝えいたします。

ウェビナー概要

タイトル	なぜあなたの部下は育たないのか？令和のマネジメントの在り方とは
開催場所	Webセミナー（Zoom） ※詳細はお申し込み後にご連絡いたします。
日時	2025年7月24日（木）16:00〜17:00
参加費用	無料
主催会社	株式会社O:（オー）
留意事項	・個人でのお申し込みは受け付けておりません。 ・競合企業様からの申し込みは、お断りする場合があります。 ・2024年11月26日（火）に開催しましたセミナーのアーカイブ配信となります。

【登壇者情報】

株式会社コーチェット
代表取締役
櫻本真理
2005年に京都大学教育学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券、ゴールドマン・サックス証券（株式アナリスト）を経て、2010年より複数のスタートアップの立ち上げを支援。
2014年にオンラインカウンセリングサービスを提供する株式会社cotreeを設立。2020年にコーチング型トレーニング事業を提供する株式会社コーチェット（ https://coached.jp ）を設立。2022年日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー受賞。エグゼクティブコーチ、システムコーチ（ORSCC）。

株式会社シンギュレイト
パートナー
池永 祐介
2011年に新卒で大手新聞社に入社。13年間、メディアやイベントを活用したソリューション提案・運営に従事。食品系や精密機械メーカーなど様々な業種の採用ブランディングを手掛け、企業の人事課題に取り組む。より実践的な組織開発に挑戦するべく、シンギュレイトに参画。言語化困難な組織文化の可視化やファクトに基づく提言など、人事データを活用した組織開発に携わる。伝統的な日本の大企業での経験を活かし、日本企業特有の組織課題への理解も深い。データドリブンな施策設計から効果検証、改善まで一気通貫したサポートが強み。（ https://cingulate.co.jp/ ）

株式会社O:（オー）
代表取締役
谷本 潤哉（たにもと じゅんや）
大企業からスタートアップまで50以上の企業の「第二創業」や新規事業立ち上げなど、経営者と向き合い企業活動活性化に従事。
チーム内の「フィードバック」を増やし、「1on1支援」「目標管理（MBO / OKR）」「評価支援（360度含む）」機能が連携してエンゲージメントを育成するパフォーマンス・マネジメントサービス「コチーム」を展開。「Make Your Best」をミッションに掲げ、「チームの持続的な目標達成」と「高いモチベーションや健康の維持」を両立した「これからの働き方」の実現を目指している。