科学的な「エンゲージメント」解体新書〜心理的安全性を業績向上につなげる3つの戦略

部下の顔色を伺うあまり、チームに緊張感がなくなり、本来追求すべき成果よりも「波風を立てない」ことを優先してしまうことはありませんか？

このように心理的安全性が「馴れ合い」や「仲良しクラブ」に陥ってしまった状態が続くと、組織の規律や基準は形骸化し、生産性が落ちるだけでなく重要な目標達成さえも危うくなりかねません。

そこで今回、心理的安全性と目標達成を両立させる組織づくりの秘訣を公開するウェビナーを開催します。メンバーが安心して発言・挑戦でき、かつ成果に責任を持つチームを実現する、業績向上に直結する3つの戦略をお届けします。

【ウェビナー概要】

タイトル	科学的な「エンゲージメント」解体新書〜心理的安全性を業績向上につなげる3つの戦略
開催場所	Webセミナー（Zoomを予定） ※詳細はお申し込み後にご連絡いたします。
日時	2026年2月19日（木）11:00〜12:00
参加費用	無料
主催会社	株式会社オー EQIQ株式会社
留意事項	・個人でのお申し込みは受け付けておりません。 ・競合企業様からの申し込みは、お断りする場合があります。 ・セミナーの内容は変更となる場合があります。

【登壇者情報】

Attuned
創業者・CEO
Wahl Casey James（ウォール ケーシー ジェームズ）
組織心理学をビジネスの現場で応用した全く新しいサービスとして、モチベーション可視化を通じてマネージャーの人材マネジメントの支援や人材教育に応用するAttunedサービスを展開しています。
米国ニューヨーク州出身、サウジアラビアなどで育つ。大学卒業後、日本に移住。人材コンサルティングや複数のITサービスを立ち上げた後、2014年にIEビジネススクールにてエグゼクティブMBAを取得。多様な文化経験はAttuned開発の原点になっている。著書に『未来をつくる起業家』など。

Attuned
セールス責任者
加藤 健（かとう たけし）
通信事業会社でのSI セールスなどに従事しました。前職のITベンダーにてAttuned を導入し、チームのコミュニケーション改善に役立った経験から、自社でもAttuned のライセンス販売を開始しました。現在はITベンダーを退社し、EQIQにてAttuned のセールス責任者としてお客様の課題解決を支援しています。

株式会社オー
代表取締役
谷本 潤哉（たにもと じゅんや）
大企業からスタートアップまで50以上の企業の「第二創業」や新規事業立ち上げなど、経営者と向き合い企業活動活性化に従事。
チーム内の「フィードバック」を増やし、「1on1支援」「目標管理（MBO / OKR）」「評価支援（360度含む）」機能が連携してエンゲージメントを育成するパフォーマンス・マネジメントサービス「コチーム」を展開。「Make Your Best」をミッションに掲げ、「チームの持続的な目標達成」と「高いモチベーションや健康の維持」を両立した「これからの働き方」の実現を目指している。