女性活躍推進の成功の秘訣 〜 組織の推進に必要な３つの具体的なアクション
近年、女性活躍推進は企業にとって不可欠なテーマとなっています。本ウェビナーでは、女性活躍推進の成功の秘訣として組織が実施すべき具体的なアクションについてご紹介します。
機会均等な職場環境を実現するためには、組織全体での取り組みが欠かせません。スリール、Waris、オーの各セッションでは、それぞれの分野での成功事例や具体的なアクションを紹介します。経営者や管理職の方々はもちろん、今後の女性活躍推進に関心のある方々にとって貴重な情報をお伝えします。
このような人におすすめ！
以下のような想いを持つ「経営者・マネージャー・組織開発担当者」におすすめです！
・女性管理職の活躍を促進したい
・メンバー一人ひとりの能力や個性を最大限発揮させるマネジメントがしたい
・女性メンバーの力を引き出したい
登壇者情報
株式会社Waris
代表取締役／共同創業者
田中 美和
国家資格キャリアコンサルタント。1978年生まれ。慶應義塾大学法学部政治学科卒業後、2001年に日経ホーム出版社(現日経BP社)入社。編集記者として働く女性向け情報誌「日経ウーマン」を担当。取材・調査を通じて接した働く女性の声はのべ３万人以上。女性が自分らしく前向きに働き続けるためのサポートを行うべく2012年退職。フリーランスのライター・キャリアカウンセラーとしての活動を経て2013年株式会社Waris設立。一般社団法人「プロフェッショナル＆パラレルキャリア フリーランス協会」理事。厚生労働省「仲介事業に関するルール検討委員会」委員（2019年度）。 「Woman type」「ミモレ」「PIVOT」などのメディアでキャリアやダイバーシティをテーマに連載。
新著『自分らしく働くための39のヒント』がKADOKAWAより発売中
スリール株式会社
代表取締役
堀江 敦子
2010年に創業してから一貫し、女性活躍から始めるサスティナブル経営の実現に向けた支援を多方面（企業・行政・大学）に実施。独自開発した体験型プログラムを中核に人材教育・人材開発コンサルティング事業を展開する。その他、内閣府男女共同参画局 専門委員として第5次男女共同参画基本計画の策定に関わるなど、政策実現に向けて精力的に活動。著書に『新・ワーママ入門』（Discover 21）がある。立教大学大学院経営学研究科（博士前期課程/リーダーシップ開発コース）修了。
株式会社O:（オー）
代表取締役
谷本 潤哉
大企業〜スタートアップまで50以上の企業の「第二創業」や新規事業立ち上げなど、経営者と向き合い企業活動活性化に従事。
チーム内の「フィードバック」を増やし、「1on1支援」「目標管理(MBO/OKR)」「評価支援(360度含む)」機能が連携してエンゲージメントを育成するパフォーマンス・マネジメントサービス「Co:TEAM (コチーム)」を展開。https://coteam.jp/
「Make Your Best」をミッションに掲げ、「チームの持続的な目標達成」と「高いモチベーションや健康の維持」を両立した「これからの働き方」の実現を目指している。
経済産業省J-startup採択｜週刊ダイヤモンド「日米ヘルステックスタートアップ20選」選出