【介護業界】情報公表制度から読み解く人材育成 ～MUSTな研修編～

介護業界において、コンプライアンス経営が求められており、
実地指導や情報公表制度で求められる研修を毎年開催することが求められています。

管理層は普段の業務に追われている一方で、研修等の準備をしなくてはならないことから、職員一人ひとりに対しての研修の管理まで手が回っていないのが現状です。

本セミナーでは、情報公表制度調査員の経験を持つカワハラ氏をお迎えし、株式会社O:代表谷本氏とともに、どんな研修が求められ、それらの研修の進捗や成果についてどのように管理すればよいのかについてご講演いただきます。

元調査員が語る！「やるべき研修」とその管理法
１. 情報公表制度で必要とされる研修
２. 研修をどう管理する？
３. 新人育成のあり方

【スケジュール】

2022年6月30日（木）　14:00-15:00

14:00~14:05：オープニング
14:05~14:35：講義「元調査員が語る『やるべき研修』と管理法」（カワハラ氏）
14:35~14:55：講義「研修管理を実現する『目標管理』の効率的運用とは」（谷本氏）
14:55~15:00 ：Q&A・クロージング

【登壇者】

介護コンサルタント
カワハラ トモユキ

事業開発、業務改善等様々な手法で、医療・介護分野の経営支援を実施。
「福祉を変える　大きな夢を　小さなコトから！」をMISSIONとし、令和２年Changemaker合同会社を設立。

医業経営コンサルタント・NPO理事として活動し、行政委託事業で介護保険制度等におけるセミナー企画等実績多数。過去10年での研修企画は1500本を超える。

介護事業運営者のブランディングを通じた支援をする一方、医療福祉業界へ様々なHRテクノロジーのソムリエとして導入提案なども実施。
その他、高齢者マーケットにおける新商品の開発企画やマーケティング、Webサイト制作など多岐に渡る領域で、実績多数。

株式会社O:（オー）
代表取締役
谷本 潤哉

大企業〜スタートアップまで50以上の企業の「第二創業」や新規事業立ち上げなど、経営者と向き合い企業活動活性化に従事。
チーム内の「フィードバック」を増やし、「1on1支援」「目標管理(MBO/OKR)」「評価支援(360度含む)」機能が連携してエンゲージメントを育成するパフォーマンス・マネジメントサービス「Co:TEAM (コチーム)」を展開。https://coteam.jp/

「Make Your Best」をミッションに掲げ、「チームの持続的な目標達成」と「高いモチベーションや健康の維持」を両立した「これからの働き方」の実現を目指している。
経済産業省J-startup採択｜週刊ダイヤモンド「日米ヘルステックスタートアップ20選」選出

【開催概要】

タイトル	【介護業界】情報公表制度から読み解く人材育成 ～MUSTな研修編～
開催日時	2022年6月30日（木）14:00-15:00
開催場所	Webセミナー（Zoomを予定） ※詳細はお申し込み後にご連絡いたします。
募集定員	100名
参加費用	無料
主催会社	株式会社O:（オー）