なぜ1on1の導入は上手くいかないのか？現場の混乱を防ぐ運用の3つのコツ

なぜ1on1の導入は上手くいかないのか？現場の混乱を防ぐ運用の3つのコツ

近年、上司と部下の信頼関係構築やテレワーク下におけるコミュニケーション不足の解消を目的として、1on1ミーティング（以下1on1）を導入する会社が増えてきました。

1on1の導入が進んでいる背景として、特にシステムや外部のコンサルタント等を導入せずとも、ノーコストで始められるという手軽さが挙げられるのではないでしょうか。

一方で、その手軽さゆえに、1on1自体の目的や制度設計について深い議論や検討をせずに導入を進めてしまっている事で、現場の管理職やマネージャーの混乱を招いているケースは枚挙に暇がありません。

本セミナーでは、1on1やエグゼクティブ・コーチングについて豊富な経験を持ち、株式会社エクサウィザーズにて1on1動画解析プロダクトの開発責任者を務める番匠武蔵氏をお招きし、多くの企業で1on1が上手く機能しない理由を紐解きつつ、現場の混乱を生まないための制度運用のコツについて解説いたします。

▼以下に課題を感じている人事部門や経営層の方々にオススメです
・1on1の導入を検討しているが、制度や運用設計に悩んでいる
・1on1を既に導入しているが、成果に繋がっている実感がない
・1on1の内容に対して現場の管理職やメンバーから混乱の声が挙がっている
・1on1における対話の質を底上げする事で、組織の全体的なレベルを上げたい

【スケジュール】

11:00-11:05　オープニング
11:05-11:25　講義「なぜ1on1の導入は上手くいかないのか？」
11:25-11:50　パネルディスカッション&質疑応答
11:50-11:55　クロージング

【登壇者】

株式会社エクサウィザーズ
HR君1on1事業開発責任者
番匠 武蔵（ばんしょう むさし）

2004年、京都大学大学院 情報学研究科 修士課程修了。新卒で野村総合研究所(以下：NRI)へ入社し、金融システムの開発を担当。

2007年にエグゼクティブ・コーチング・ファーム、コーチ・エィへ入社。経営者向けのエグゼクティブ・コーチング、管理職向けの集合コーチングを行う。

2012年より神戸大学大学院(MBAプログラム)にて非常勤講師を務めた。また、コーチング研究所を立ち上げ、テクノロジーを活用した企画開発やコーチングの効果測定を行う。

2020年1月より、株式会社エクサウィザーズに参画。HR君1on1事業開発責任者。

【開催概要】

タイトルなぜ1on1の導入は上手くいかないのか？
現場の混乱を防ぐ運用の3つのコツ
開催日時2021年9月7日（火）11:00-12:00
開催場所Webセミナー（Zoomを予定）
※詳細はお申し込み後にご連絡いたします。
募集定員100名
※申込者多数の場合は抽選となる可能性があります。
　予めご了承ください。
参加費用無料
主催会社株式会社O:（オー）
留意事項・個人でのお申し込みは受け付けておりません。
・競合企業様からの申し込みは、お断りする場合があります。