未来を引き出す1on1 ｜ アイスクリームから漢の生き様まで、人の可能性を最大化させる1on1を語る

「どんな1on1をできるようになりたいですか？」

近年、心理的安全性やエンゲージメント、ピープルマネジメントなどの概念が普及したことによって、1on1によるマネジメントを実践する企業が増えています。

しかし、定期的に1on1を実践していても、「どのような目的で1on1に取り組むのか」、「自分たちにとってどのようなスタイルの1on1が望ましいのか」を定義したうえで実践できている企業/マネージャーはそう多く無いのではないでしょうか。

そこで今回は、1on1に精通している株式会社RECOMO代表の橋本さんと株式会社オー代表の谷本がお互いに公開1on1をし、皆さんに1on1のモデルケースを2種類お届けするウェビナーを開催いたします。

このような人におすすめ！

以下のような想いを持つ「経営者・マネージャー・組織開発担当者」におすすめです！

・メンバーの個性・価値観を知り、マネジメントに活かしたい
・メンバー一人ひとりの能力や個性を最大限発揮させるマネジメントがしたい
・メンバーの力を引き出し、主体的な行動を促す1on1をできるようになりたい

登壇者情報

株式会社RECOMO
代表取締役CEO
橋本祐造

早稲田大学卒業、NHKに入局、営業職として従事。その後、人事コンサルティング会社を経て、GMOインターネット株式会社で人事として活躍。以来、複数社で人事責任者やCHROとして、経営者と二人三脚で全社の人事戦略の策定や実行に携わる。
2019年4月「人の可能性・価値を最大に広げる社会を創る」を理念に掲げ、株式会社RECOMOを創業。「事業を伸ばす強い組織を理念から丁寧につくる」を実現すべく、クライアントと共に企業理念（自分たちは何者か？どこに向かっているのか？どうありたいのか？）から、経営、事業、組織の各戦略を変革、実行支援、内製化する独自のアプローチで、企業の持続的な成長を支援している。

株式会社O:（オー）
代表取締役
谷本 潤哉

大企業〜スタートアップまで50以上の企業の「第二創業」や新規事業立ち上げなど、経営者と向き合い企業活動活性化に従事。

チーム内の「フィードバック」を増やし、「1on1支援」「目標管理(MBO/OKR)」「評価支援(360度含む)」機能が連携してエンゲージメントを育成するパフォーマンス・マネジメントサービス「Co:TEAM (コチーム)」を展開。

「Make Your Best」をミッションに掲げ、「チームの持続的な目標達成」と「高いモチベーションや健康の維持」を両立した「これからの働き方」の実現を目指している。
経済産業省J-startup採択｜週刊ダイヤモンド「日米ヘルステックスタートアップ20選」選出

【開催概要】

タイトル	未来を引き出す1on1 ｜ アイスクリームから漢の生き様まで、人の可能性を最大化させる1on1を語る
開催場所	Webセミナー（Zoomを予定） ※詳細はお申し込み後にご連絡いたします。
参加費用	無料
主催会社	株式会社O:（オー）
留意事項	・個人でのお申し込みは受け付けておりません。 ・競合企業様からの申し込みは、お断りする場合があります。