【J-Startup主催】スタートアップが直面する組織拡大の落とし穴│持続的成長を実現する「継続的フィードバック」とは？

【J-Startup主催】スタートアップが直面する組織拡大の落とし穴│持続的成長を実現する「継続的フィードバック」とは？

スタートアップにおいては、古典的な1年に1回の年次評価では、変化の激しい内部・外部環境における従業員のパフォーマンスを正しく評価するのが困難な傾向にあります。

一方で、人事評価の納得感は従業員の士気に相関関係があると言われています。

そのため、一人ひとりが「適切に評価をされている」という納得感を持てる評価制度の構築は、組織運営において非常な重要な位置を占めています。

本セミナーでは、「NewsPicks」のプロピッカーとしても活躍し、評価制度を含むHR領域に造詣の深い安田雅彦氏と、株式会社オー 代表取締役 谷本潤也により、スタートアップや成長企業が事業と組織を持続的に成長させるための評価制度の設計・運用のポイントと重要概念である「継続的フィードバック」について解説・議論します。

▼以下に課題を感じている人事部門や経営層の方々にオススメです
・評価制度をこれから整えようとしているが、あるべき姿が見えていない
・現行の評価制度が上手く機能しておらず、社員の不満の温床になっている
・社員のパフォーマンスやエンゲージメントを引き出す新しい手法を探している
・管理職のマネジメント力を高めて、組織の権限移譲を進めたい

なお、本セッションは「Venture Cafe Tokyo Thursday Gathering（※後述）」の1コマとして行われます

【スケジュール】

18:00-18:10：オープニング & 登壇者紹介
18:10-18:30：講義「持続的成長を実現する『継続的フィードバック』とは？」
18:30-18:50：パネルディスカッション & QA
18:50-19:00：クロージング

【登壇者】

株式会社We Are The People
代表取締役
安田 雅彦

1989年に南山大学卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当。子会社出向後に同社を退社し、 2001年よりグッチグループジャパン（現ケリングジャパン）にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。

2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、 M&Aなどをリード。

2013年にアストラゼネカへ転じた後に、 2015年より2021年7月までラッシュジャパンにて Head of People（人事統括責任者・人事部長）を務める。

現在は、組織人事コンサルティング会社 株式会社We Are The Peopleの代表を務める。ソーシャル経済メディア「 NewsPicks」でプロピッカーとしても活動。

株式会社O:（オー）
代表取締役
谷本 潤哉

広告代理店でリーダーとして採用、中間層の定着に従事しながら、「社員のモチベーションデザイン」を実現するためスタートアップ経営者と伴走。

HRデータや業務データを活用し「楽しく持続的にハイパフォーマンスを発揮できる」組織の一般化にむけて、2016年にO:を創業。経済産業省J-startup採択｜週刊ダイヤモンド「日米ヘルステックスタートアップ20選」選出

【J-Startup及びJ-Startup Hourについて】

日本のスタートアップに次の成長を。世界に次の革新を。世界で戦い勝てる企業を作り、世界に新しい革新を。

J-Startupは選ばれた企業を官民で集中支援し、成功モデルを創出します。「ブーム」から「カルチャー」へ。ここで生まれたヒーローがスタートアップの地位を高め、日本のベンチャーエコシステムをさらに強くします。

J-Startup Hourでは注目スタートアップ企業や支援者によるセッションを核に、官民のプレーヤーが集う機会を毎週提供し、イノベーション・コミュニティ形成を加速させます。

【※Venture Café Tokyo及びThursday Gatheringについて】

Venture Café Tokyoは”Connecting innovators to make things happen”をミッションに掲げ、各種プログラミング・イベントを通じてベンチャー企業・起業家・投資家を繋げることで、世界の変革を促すイノベーションの創出を狙いとする組織です。

Thursday Gatheringは毎週木曜日16時-21時に開催されるVenture Café Tokyoのフラッグシップ・イベントです。教育セッションや安全で快適なネットワーキング空間の提供を通じて、多様な人々が集う場を提供し、上記のミッション達成を図ります。

【開催概要】

タイトルスタートアップが直面する組織拡大の落とし穴
～持続的成長を実現する「継続的フィードバック」とは？～
開催日時2021年8月19日（木）18:00-19:00
開催場所Webセミナー（Zoomを予定）
※詳細はお申し込み後にご連絡いたします。
募集定員100名
※申込者多数の場合は抽選となる可能性があります。
　予めご了承ください。
参加費用無料
主　　催J-Starup
共　　催株式会社O:（オー） / 株式会社We Are The Peole