「人」ではなく「スキル」をマネジメントする1on1

スキルマネジメントとは、業務に必要な「スキル」を従業員に高速で身につけさせることができるマネジメントの方法です。

採用難のこの時代において、既に組織にいる従業員をいかに早く高レベルに成長させる成長環境を構築し、生産性の向上を図らなくてはなりません。
※採用においても重視される項目は「成長」と統計上明らかになっているので、採用にも良い影響を与えます。

スキルマネジメントを実践することで、従業員の能力開発と組織の方向性をすり合わすことができ、従業員が自律的に成長するセルフマネジメント・セルフラーニングを仕組み化することができます！

本資料は、スキルマネジメントの解説から実際の運用方法についても解説した資料で、明日からスキルマネジメントを実践するためのノウハウを知ることができます！

こんな方におすすめ！