【医療・介護向け】最適化でやりがいを作るー年功序列に依存しない人事評価とはー

【医療・介護向け】最適化でやりがいを作るー年功序列に依存しない人事評価とはー

この資料は以下のような方におすすめの資料です。

  • 年功序列の人事評価制度に疑問を感じている
  • 優秀な人材の離職を防ぎたい
  • 働きがいを生み出せる人事評価を構築したい

年功序列による人事評価制度の問題点やそのために必要な考え方などわかりやすく解説しています。