「あきらめ組織」の理念浸透〜「王女奪還」につなげる1on1〜

こんな方におすすめ！

• 理念浸透によって組織のエンゲージメントを高めたい
• 理念浸透にあたって効果的な施策がわからない
• 1on1を理念浸透の手段として活用したい

本資料は、エンゲージメントの下がってしまっている「あきらめ組織」を復活させる方法として、理念浸透のやり方について徹底解説しているものとなります。

理念はメンバー全員が追い求めるべきものですが、その理念を日本発の某グローバル大ヒットゲームになぞらえて「王女奪還」と表現し、解説しております。

中でも特に効果的な理念浸透施策が1on1であると考えているため、この資料を読めば、1on1で理念浸透を推進することが可能となります。