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組織のエンゲージメントを高めるパフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM」紹介資料

組織のエンゲージメントを高めるパフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM」紹介資料

本資料では、以下の事がわかります。

  • エンゲージメントを高める「パフォーマンス・マネジメント」とは?
  • なぜ今「パフォーマンスマネジメント」が注目されているか?
  • Co:TEAMの機能・できる事
  • 導入時のメリットと事例

エンゲージメントとは、組織の目標や目指すべき姿について、「自発的」に貢献しようとする状態を表す言葉で、企業の業績(売上や利益、人材の定着率)との相関性があると言われています。

そのため、日本国内においても、エンゲージメントを可視化・測定しようとする取り組みは、経営・人事の最重要テーマの一つとなっています。

一方で、エンゲージメント経営の取り組みは、多くの会社で「測定」に留まっており、そのスコアを高めていく取り組みに悩むケースは少なくありません。

Co:TEAMは、目標管理や1on1や称賛のコメント、評価制度を有機的に繋ぐ事によって、組織のエンゲージメント向上を実現する国内初のパフォーマンスマネジメント支援サービスです。

組織のエンゲージメント向上の具体的な方法にご興味があれば、ぜひフォームより資料をダウンロードください。

1on1や目標管理のデータから、納得感の高い人事評価を可能にするコチーム資料DL