事業成長のボトルネックを完全に把握して売上につなげる「コチーム組織診断」
貴方の会社は最大限のパフォーマンスを発揮する上で理想的な組織状態になっていると思いますか？
よく、メディアで
- A社の～という取り組みが驚異的な従業員満足度の高さに繋がっている
- B社の…というカルチャーによって従業員に常に成長したいという意識醸成がされている
というニュースや記事が取り上げられるため、皆さんも他社の先進事例を元に組織作りに取り組まれていることと思います。
しかし、組織というのは「業界」「従業員規模」「目指す成長速度」「従業員の特徴」によって全く異なるため、他社から学ぶことには限界があります。
弊社ではどんな組織でも
- 従業員が次々と成長していける土壌が整っているのか
- 従業員のエンゲージメントが高まるような組織全体の取り組みができているのか
- 従業員の予期せぬ離職が起きにくい組織になっているのか
をチェックすることができる「コチーム組織診断」をリリースいたしました。
※3月末まで、期間限定で完全無料。
成長企業からその共通点を抽出して、具体的に行動目標に落とし込んだ診断
になります。
コチーム組織診断は
- 目標・経営理念
- コミュニケーション
- 評価
- マネージャー支援
- 心理的安全性・
ウェルビーイング - 人事施策の運用状況
（定着・採用）
の6項目全60問から構成されており、それぞれの項目の診断結果に基づいて、おすすめの施策サポートや研修を実施させていただくことが可能です。
また、本診断は専門家のサポートがついた状態で実施しないと効果が出ないため、組織開発・1on1 ・評価の設計運用で100 社以上の企業に伴走してきた弊社代表の谷本がオンライン上で診断の実施をサポートさせていただきます。
※フォーム送信後、谷本との日程調整をいただく画面に遷移いたします。そちらより日程調整をお願い致します。