評価制度の成功要因解説ガイド〜評価は「運用」が9割

人事評価の制度は立派なのに組織のパフォーマンスが出ない。この矛盾に違和感を覚えることはありませんか？

実は、評価制度で成果が出ない企業の9割は「運用」でつまずいています。このまま制度改訂を繰り返しても、投資は無駄になり、現場の不信感は募るばかり。 組織の成長は停滞し、優秀な人材の流出も止まりません。

そこで今回、運用を見直すだけで現場が自然に動き出す仕組みづくりの全貌を解説した実践ガイドをご用意しました。制度設計ではなく、運用改善で成果を3倍にする具体的手法を包み隠さず公開します。