失敗しない評価システムの選び方 〜 あなたの会社にマッチする「評価システム」実現ガイド

高額な評価システムを導入したのに、結局エクセルに戻ってしまった……そんな事態を避けたくはありませんか？

この失敗が繰り返されると、投資した費用が無駄になるだけでなく、現場では人事施策への諦めムードが広がります。その結果、評価の効率性や納得度が低いままとなり、従業員のエンゲージメント向上や適切な人材育成が難しくなりかねません。

そこで今回、導入前に確認すべき「落とし穴チェックリスト」を含む、失敗しない人事評価システムの選定ガイドをご用意しました。後から「こんなはずじゃなかった」とならないための、事前確認項目を体系的にまとめています。